Performances (%) | Calendaires (%) | Cumulées (%) | ||||
---|---|---|---|---|---|---|
2023 | 2024 | 2025* | 1 an* | 3 ans* | 5 ans* | |
|
- | - | -0,78 | +1,49 | +6,31 | +37,28 |
Catégorie Allocation EUR Dynamique | +11,57 | +7,30 | +1,62 | +5,01 | +13,68 | +51,32 |
Ecart | - | - | -2,40 | -3,52 | -7,37 | -14,03 |
Volatilité (%) | 1 an* | 3 ans* | 5 ans* |
---|---|---|---|
|
7.93 | 12.10 | 12.97 |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
Faible | Élevé |
Frédérique Maherault
depuis le 2004-05-13
Indice de référence : 30 % MSCI World ex EMU 100% Hedged NR EUR
15 % BBgBarc Gbl Agg OECD Ccy Hdg EUR
Objectif de gestion de Horizon Long Terme D :
L'objectif du FIA est la recherche de performance corrélée aux marchés financiers par la mise en oeuvre d'une gestion dynamique et discrétionnaire reposant sur une allocation tactique des investissements fondée sur la sélection d'une ou plusieurs classes d'actifs, un ou plusieurs marchés et styles de gestion.
Catégorie AMF : Non Classifié
Synthèse :
Horizon Long Terme D
est un FCP
lancé le 20/02/2002
par la société AXA Investment Managers Paris S.A..
Son code ISIN est FR0007069885.
Sur 5 ans, le FCP a reçu une note de
2 étoiles sur 5 par Morningstar.
Le FCP Horizon Long Terme D a pour indice de référence
30 % MSCI World ex EMU 100% Hedged NR EUR
+
15 % BBgBarc Gbl Agg OECD Ccy Hdg EUR.
Le FCP est classé dans la catégorie Sicavonline "Allocation EUR Dynamique"
et dans la catégorie AMF "Non Classifié"
.
Horizon Long Terme D est libellé en EUR.
Au 26/08/2024,
le FCP avait une capitalisation de
3,72 M.
EUR.
Le FCP n'est pas
éligible au PEA.
Il n'est pas
non plus
éligible au PEA PME.
Vous pouvez découvrir les performances de Horizon Long Terme D en cliquant
sur l'onglet "Perf & Notat." de cette fiche.
La composition du FCP au 30/06/2015 peut aussi être consultée dans l'onglet "Composition"
de cette page.
Le dernier onglet de cette page vous indique comment souscrire au FCP avec Sicavonline.
N'hésitez pas à nous interroger pour savoir si l'investissement dans le FCP Horizon Long Terme D est adapté à vos objectifs.